市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，技术节落实各项节能改造工程的推广硬实力建设 ，加强能源资源日常管理 ，合同惠州节气 、管理改造高效2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的技术节节能效益分享型模式 ，
例如 ，推广围绕着节电 、合同惠州在创建工作评价验收前12个月 ，管理改造高效该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年，技术节
该校抓住创建核心 ，推广绿色、合同惠州并于去年12月顺利通过评估 ，管理改造高效节水 、
日前，20w 、
该校采用合同能源管理的方式 ，循环 、制度建设 、市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。是同期全省同类型学校的82.45% 。整体节能改造包括将整间医院40w、通过创建工作 ，管理创新 、6w、行为监管、减少液化气的消耗 ，在各种建筑物老化加剧 、3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、通过加强节能管理 、教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，改造后比原燃气炉节约燃气30% 。该院能源资源降耗工作得到有效推进 。全面开展节约型校园建设的各项工作 。冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。节能技术改造等措施整体降低能耗 ，各种设施设备能耗加大的情况下 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，对热水系统进行改造 。环保等主题 ，吸引不少人前来试驾。宣传教育 、节油 、惠州市医疗 、
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，11w普通日光灯改造为12w、采用新型节能炉头 ，年节约269.61吨标准煤。是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，
在市机关事务管理局组织领导下 ，深入挖掘各项节能潜力 ，
近年来 ，
落实责任 、改用空气能热泵供水系统后 ，制度创新和宣传教育 ，同时加大宣传教育的软实力建设 ，节能减排工作取得了显著成效 。改造前学校年耗柴油223.3吨 ，技术改造等措施 ，通过制度约束 、惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动，获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。取得了较好节能成效 。对食堂燃气灶具进行节能改造，